【求人企業】
グリットグループホールディングス株式会社
【想定年収】
400万円～600万円
【仕事内容】
IT人材求職者対応や法人営業、採用コンサルティングをご担当いただきます。 【具体的には】 ■求職者対応 ・IT業界に転職を希望する経験・未経験エンジニアのキャリアカウンセリングを行い、転職支援を行います。 ■法人営業・採用コンサルティング ・IT企業開拓や既存顧客への横展開営業を始め、新卒とIT研修を中心にした既存顧客との契約や 中途IT人材紹介を横展開の商材にした営業を行います
■試用期間について：有（3ヶ月） ［試用期間中の待遇について：変更無］ ■定年：60歳 ■同社グループ平均年齢：33歳 ■男女比：62：38（2017年度） ■社風について： 所属企業に関係なく、協業しながら業務を進めていく風通しのよさが同社の強みです。 くわえて、創業者や役員との距離感も近く、経営者の視点を間近で学ぶことのできる環境となっています。 また、同社では年齢に関係なく「信頼」と「実績」を基軸として仕事を任せていきます。 実力主義となるため、年齢に関係なく、若手にも積極的に責任のある役割を与える環境が整っています。 ■キャリアチャレンジ制度・ビジネスチャレンジ制度： 半期に1回、職種や部署、エリアに関する異動希望を会社へPRできる制度となります。 経営層に直接自分の想いを伝える機会も与えられています。自身と向き合い、目指すべきキャリアステップを会社と共有。 その為に、必要なスキルや経験を日々の業務で身につけるべく、メンバーはチームの為、チームはメンバーの為、 一丸となって共に成長を目指しています。
【必須要件】
■人材業界に対する知見（人材紹介/人材派遣/求人広告営業/採用経験） 【求める人物像】 ■成長と変化の多いグループに対応するための柔軟性 ■自分が主体的に責任をもってやり抜く精神 ■素直でオープンマインドな精神性
【勤務地】
■勤務地：本社（東京都新宿区高田馬場） ■最寄り駅： ・JR「高田馬場駅」 徒歩 4分
【勤務時間】
09：00～18：00 （実働：8時間） 【残業】 時期にもよりますが、グループ全体で 月平均37時間（2016年度実績）となります。
■週休2日（土・日）、祝日 ■夏季休暇、年末年始休暇 ※年間休日124日（2016年） ■年次有給休暇 ■疾病予防休暇 ■特別休暇
【福利厚生】
■各種社会保険完備 ■確定拠出年金 ■社員旅行（年1回） ■各種研修制度